浙江杰出领军人才纳入省委联系范围

中青在线杭州3月8日电（中国青年报·中青在线记者 李剑平） 从2017年开始，计划用10年左右时间，有重点地遴选和支持万名自然科学、工程技术、哲学社会科学、经济金融管理等领域的高层次人才。其中省级层面重点支持2000名，推动各市及各单位重点支持8000名。

3月8日，中国青年报·中青在线记者从浙江省有关部门获悉，由浙江省委组织部、宣传部，以及省人社厅、财政厅、教育厅等9部门印发的浙江省高层次人才特殊支持计划（简称浙江"万人计划"），已经正式下发，并在全省部署构建与海外高层次人才引进计划相互衔接的高层次创新创业人才队伍建设体系。

据介绍，浙江"万人计划"设置杰出人才、领军人才和青年拔尖人才3个层次8个类别。其中，杰出人才、领军人才纳入省委联系的高级专家范围。每年计划选拔一批，10年支持100名左右研究方向处于国际、国内前沿领域，具有成长为杰出科学家或国际大师潜力的中青年杰出人才。

同时，浙江每年选拔140名科技创新、创业、人文社科领军人才，包括教学名师、高技能和传统工艺领军人才。每年重点支持50名40周岁以下的青年拔尖人才。

浙江省财政给予杰出人才每人100万元的特殊支持。杰出人才可根据需要设立科学家工作室，实行首席科学家负责制，采取"一事一议，按需支持"的方式予以经费保障，支持开展探索性、原创性研究。

对于科技创新、创业领军人才和自然科学、工程技术领域拔尖人才，浙江省每人给予80万元的特殊支持；人文社科领军人才、教学名师的特殊支持为50万元/人；高技能、传统工艺领军人才和哲学社会科学、文化艺术领域青年拔尖人才，每人特殊支持30万元。

浙江鼓励在浙中央部属单位人才申报浙江"万人计划"，省财政对入选者给予相应的特殊支持。已入选国家"万人计划"的人才，不自动列入省"万人计划"，需申报参评或由本人向本地本单位党委组织部门提出申请，经省"万人计划"评选委员会审议通过后，纳入当年度拟入选人员，公示公布后享受相关政策待遇。

浙江省有关部门表示，省"万人计划"对入选者实行动态管理，做到有进有出，对违反学术道德规范，产生不良社会影响以及个人原因不能发挥作用的，或者考核不称职者，由用人单位提出意见，收回证书并取消荣誉称号，取消特殊支持并视情况追究相关责任，维护"万人计划"的公信力。

作者:李剑平

责任编辑:齐琪